最新調查顯示，南韓過半上班族處於「安靜離職」的工作狀態。（示意圖：shutterstock/達志）
好好上班工作真的很難嗎？最新調查顯示，南韓平均每2名上班族中就有1人處於「安靜離職」（Quiet quitting）的工作狀態，也就是超過一半的上班族選擇在工作中做最少的工作而不實際辭職，顯示全球「安靜離職」的趨勢在南韓社會越來越突出。
南韓內需疲弱，經濟成長動能低迷，2022年名義國內生產總值（GDP）摔出全球前10大，居全球第13，2023年仍排在第13名。可是南韓上班族似乎已喪失衝勁。南韓就業門戶網站Incruit最新公佈的調查結果顯示，參與調查的1097名上班族中當，竟然有51.7%表示自己已經是「安靜離職」的狀態。
「安靜離職」一詞誕生於2020年代初，指的是員工只做上班所需的最低限度工作，不投入額外的時間或精力，以免把工作置於生活的中心。
以工作年限來看，工作8至10年的上班族中選擇「安靜離職」的比率最高，佔比達57.4%。其次是5至7年的56%與17至19年的54.7%。
南韓上班族「安靜離職」的主要原因是對現在公司的薪資福利不滿，佔比達32.6%，其次則是對現在的工作沒有熱情，佔比達29.8%，還有20.5%表示正在準備換工作。
有意思的是，對於同事的「安靜離職」，竟有高達65.8%的受訪者持肯定態度。近期一項調查也顯示，南韓上班族對工作與生活的整體滿意度相對較低，這或許是許多人選擇只做最低限度工作的原因。